Tel. 085 0604510

Steeds meer organisaties kiezen bewust voor flexibiliteit. Om pieken op te vangen of zieken te vervangen. Om te groeien, of bewust klein te blijven. Om risico’s te spreiden of om specifieke (vak)kennis in huis te halen. Vanwege de laagdrempeligheid, of omdat het u ontzorgt in uw werving en selectie, administratieve processen en HR-diensten.

 

ONS 16 COLLEGA'S BACKOFFICE CAO'S SECTOREN ADVISEURS STAAN VOOR U KLAAR;

 

Wij fungeren als juridisch werkgever en volledig ontzorging van je werkzaamheden.

  • Alle contracten en formulieren
  • Verwerking van urenbriefjes
  • Verloning en salarisbetalingen
  • Loonstroken en jaaropgaven
  • Facturering van opdrachtgevers
  • Debiteurenbeheer en incasso
  • Ziekte, verzuim en reintegratietrajecten
  • Voorfinanciering en vooruitbetaling van je marges
  • Helpdesk voor flexwerkers en inleners
  • Reserveren en betaling van vakantiegeld
  • Aanvulling van ziektegeld tot 91% in fase A
  • Verwerking van looncomponenten (reiskosten, toeslagen, bonussen etc.)
  • Transitievergoeding
  • Aanzegging van contracten
  • Uitvoeren van loonbeslagen
  • Verstrekking van werknemersverklaringen
  • Aanvragen voor zwangerschapsuitkeringen
  • Aanvragen voor werkvergunningen
  • Loonsverhogingen a.g.v. wijzigingen in CAO of minimumloon
  • Juiste toepassing van inlenersbeloning
  • Juiste toepassing van opvolgend werkgeverschap
  • Afdracht van pensioenpremies
  • Afdracht van premies en belastingen
  • Verzekeringen